Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Säffle

I Säffle kommun både kan, vill och vågar vi. Vi har en öppen attityd och välkomnar det nya. Vi värnar om varandra och samhällets växtkraft. Vi är kända för vårt goda värdskap och med stolthet säger vi att vi är Säfflebor - så har vi formulerat vår vision om hur vi vill leva i Säffle 2026



Beskrivning
Under hösten 2021 kommer Säffle kommun att starta upp en ny bemanningsenhet.

Vårt uppdrag är att bemanna och rekrytera vikarier till olika verksamheter inom kommunen vid korttidsfrånvaro både vid akut och planerad frånvaro. Till Bemanningsenheten söker vi nu ett antal nya medarbetare som uppskattar att arbeta i ett sammansvetsat team och vill bidra till att samhällsviktiga funktioner flyter på och att vi som kommun kan fortsätta att leverera förstklassig service till våra medborgare.
En första del i ditt jobb kommer vara att, tillsammans med dina kollegor, utveckla och bygga upp enheten. Arbetet kommer inledningsvis att utföras måndag till fredag, men varierande arbetstider och arbete under helger kan komma att införas om verksamheten så kräver.

Arbetsuppgifter
I rollen som rekryterare ansvarar du för att rekryteringsuppdragen genomförs enligt plan. Du deltar även löpande i arbetet med att utveckla och effektivisera arbetsmetoder och processer. Som stöd i ditt arbete har du bland annat ett digitalt rekryteringssystem.

Arbetsuppgifter som bl.a. kommer att ingå i tjänsten:

- Driva egna rekryteringsprocesser
- Bearbeta kandidatmarknaden och vara kontaktperson gentemot sökanden
- Arbeta med att stärka bemanningsenheten som en attraktiv arbetsgivare
- Behjälplig till gruppledare och bemanningssamordnare

Vem är du?
Vi söker dig som är driven och skicklig rekryterare som har en god förståelse för talangmarknaden, urvalsprocesser och en vana att sätta dig in i olika verksamheter. Du har erfarenhet av att arbeta enligt en strukturerad och kompetensbaserad rekryteringsprocess.
Att skapa förtroende, goda relationer samt vara ett konsultativt stöd är en mycket betydelsefull del för att lyckas i rollen. Tempot är tidvis högt och arbetet omväxlande och du agerar konsultativt för att lösa organisationens förfrågningar. Du arbetar utifrån mål i nära samarbete med dina kollegor.
Rollen kräver mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du trivs med ett digitalt och förbättringsorienterat arbetssätt.

Kvalifikationer
Du som söker har en beteendevetenskaplig utbildning eller liknande, alternativt har du genom arbetslivserfarenhet skaffat dig likvärdiga kunskaper. Du har erfarenhet av bemanning eller rekrytering och har förståelse för arbetsrätt och LAS. Om du förstår värdet och gillar att arbeta med sociala medier i kombination med rekrytering ser vi det som ett extra plus.

Vad kan vi erbjuda dig?
Du får en chans att vara med från start i vår nystartade bemanningsenhet som organisatoriskt tillhör vår HR-enhet. Här får du som rekryterare en möjlighet att utveckla och påverka med dina idéer från start. Goda möjligheter till flexibelt arbetssätt, kompetensutveckling och friskvårdsbidrag några av de förmåner du erbjuds hos oss. Du kommer till en tillmötesgående kultur som arbetar tätt tillsammans och där samarbetet gång på gång visar vägen mot framgång!

Ansökan
Är det dig vi söker?
Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpnande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, som är 20 juni 2021. Vid frågor är välkommen att kontakta Pamela Dahlin, HR-Chef tel. 0533- 68 15 26 eller Christina Stenstrand, HR-Konsult tel. 0533-68 15 24

I Säffle kommun gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.



Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/
Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår karriärsidan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen. Visa mindre

Om oss

Eyes4work startades med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning, matchning och rekrytering är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Idag finns eyes4work på över 40 orter i Sverige och vårt uppdrag är att ge alla människor oavsett bakgrund och behov en möjlighet som tar individen vidare till
sitt nästa mål och sin nya framtid.

Om tjänsten

Som eyes4works handledare arbetar du tillsammans med dina kollegor i våra olika uppdrag inom matchning/rekrytering.

Du skall i din tjänst handleda och matcha arbetssökande mot jobb eller vidare mot studier. Du drivs av att jobba med människor med olika bakgrunder och behov och ser lösningar för individer. Du bör drivas av mål, uppföljning och resultat.

Att etablera företagskontakter är för dig givet och något som du upplever både roligt och utmanande.

Din profil

Vi söker dig som är självgående, driven och engagerad i andra människor, en relationsskapare med erfarenhet av jobbmatchning.

Du skall dessutom ha eftergymnasial utbildning och erfarenhet genom något av följande alternativ:

Alternativ 1 - minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från yrkeshögskola. Utbildningen har genomförts inom områdena arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning. Du har vidare minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Du ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren.

Alternativ 2 - Eftergymnasial utbildning och minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden - arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, arbete med social- och gruppsykologi, karriärvägledning. Arbetslivserfarenheten inom dessa områden har du erhållit de senaste fem åren.

Vi lägger stor vikt vid din personlighet i denna rekrytering. Visa mindre